Als Dienstleister für Kraftwerks- und Stromnetzbetreiber sowie für industrielle und öffentliche Auftraggeber sind wir verpflichtet, die Richtlinien unserer Kunden zu erfüllen. Die Com­p­li­an­ce-An­for­de­run­gen un­se­rer Kun­den spie­len eine sehr wich­ti­ge Rolle auch für un­se­ren Ar­beits­all­tag. Das be­deu­tet für uns, dass wir einen Ver­hal­tens­ko­dex (Code of Con­duct) für die Cteam-Grup­pe erstellt haben, der die „Wer­te-Vi­si­ten­kar­te“ der Cteam-Grup­pe dar­stellt.

Für viele Re­geln und Werte gilt, dass sie bei der Cteam-Grup­pe eine Selbst­ver­ständ­lich­keit darstellen und be­reits so ge­lebt wer­den, sodass der Code of Con­duct eine schrift­li­che Zu­sam­men­fas­sung un­se­res Han­delns ist.

Für uns alle gibt das Regelwerk Sicherheit, sich im Sinne der Cteam-Gruppe und den geltenden Vorschriften und Gesetzen zu verhalten. Bescheinigungen und Berichte können unter www.cteam.de abgerufen werden.

Das An­se­hen der Cteam-Grup­pe bei un­se­ren Kun­den, der Öf­fent­lich­keit und un­se­ren Part­nern ist von ent­schei­den­der Be­deu­tung für den Er­folg des Un­ter­neh­mens. Jeder von uns trägt an sei­nem Platz und mit sei­ner Ar­beit täg­lich zur Au­ßen­wahr­neh­mung der Cteam-Grup­pe bei. Wir wol­len uns als ver­läss­li­cher Part­ner zei­gen.

Der Code of Conduct gilt für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Cteam Group. Unsere Führungskräfte agieren als Vorbilder. Unsere Geschäftspartner sind aufgefordert, sich gleichfalls an diese Prinzipien zu halten.

 

In einem Unternehmen, in dem täglich viele Menschen miteinander kommunizieren und interagieren, lassen sich Konflikte, Unregelmäßigkeiten und Meinungsverschiedenheiten nicht immer vermeiden. Sollten Ihnen Unregelmäßigkeiten bekannt sein, insbesondere potenzielle Verstöße gegen gesetzliche oder unternehmensinterne Regelungen, bitten wir Sie, diese Vorfälle an Ihre Führungskraft zu melden. Wenn Sie davon ausgehen, dass eine Klärung auf diesem Weg nicht sichergestellt ist, bzw. Sie Hinweise auf Verstöße gegen unseren Code of Conduct oder die Antikorruptionsrichtlinie haben, ist unsere Compliance - als neutraler und unabhängiger Ansprechpartner – unter  compliance@cteam-energietechnik.at erreichbar.

Manchmal kann es notwendig sein, einen Vermittler zwischen internen oder externen Hinweisgebern und Unternehmen einzuschalten. Auch wenn es nur darum geht, Hemmschwellen für Hinweisgeber abzubauen. In einem solchen Fall können Sie sich an unsere externen und neutralen Ombudspersonen Herrn Rechtsanwalt Felix Weidenbach bzw. Frau Rechtsanwältin Janine Winkler von Baker Tilly wenden. Die Ombudsperson nimmt die Hinweise entgegen und prüft sie. Auf Wunsch gewährleistet sie die vertrauliche Behandlung der Identität des Hinweisgebers. Hinweise können auch anonym abgegeben werden. Die Ombudsperson ist wie folgt erreichbar:

Felix Weidenbach, Rechtsanwalt

Baker Tilly Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Nymphenburger Straße 3b

80335 München

Telefon: +49 89 55066 – 555

E-Mail: weidenbach.ombudsperson.cteam@bakertilly.de